採用面接

こんばんは。
先日の通院で12月も休職することになって
しまいました。
早く社会復帰したい旨は伝えてありますが
中々そうさせてくれません。
致し方ないです。
そんな中ではありますが、今日一件会社の
面接に行ってまいりました。
地域密着型の児童デイサービスです。
多少なりとも障がいを抱えた子どもたち
が相手となりますが、私自身子ども好き
ですし、丁度エージェントからスカウトと
いう形でお話を頂いたので行った次第です。
今は３拠点で年度内くらいに５拠点になる
予定とのこと。まだ会社自体が若いので
今のJRグループ会社を辞めてまで行くのは
少し勇気がいるところではあります。
ただ、大変なことだと思いますが、子ども
たちと一緒にわちゃわちゃして時には外出
して水族館へ行ったりとお話を伺うまでも
なく楽しそうなんですよね。
今更なんですが自分に合ってる感じも
しますし。
しかしながらやっぱり給与はちょっと
下がってのスタートになるんですよね。
まあ拠点が増えてこれからの会社では
あると思うのでそこは仕方なしかなと
思いますが。
あと、障がいについても障がい者採用を
前提としていないところにオープンで行き
ましたので、声をかけてきたのは先方でも
想定外の事として切られるかもしれない点
は覚悟しております。
それに5日以内に連絡をいただけるとの事
なのでもしかしたら面接段階でナシが決定
だったかもしれないですね。
それならそれで辛抱強く元の会社へ戻れる
ように生活していくだけです。
JRグループの古い体質の上がどん詰まりで
明るくはない会社ですけど、もうそこしか
居場所がありません。
あー、合否が気になります。
もし内定出たら行っちゃいそうだなぁ。
奇跡的に施設のうち２拠点が徒歩圏内、
特に１拠点は家から徒歩3分という、現状
の満員電車に乗るために駅へ向かう間に
新しい職場へは余裕で歩いて着いてしまう
というスペシャルな環境。
別の拠点も自転車で15分あれば余裕で
着いてしまうところです。
もうこれヤバイなぁ。行きたくなってきた。
採用どうかお願いします。
障がい者採用じゃないのに障がい者で
ごめんなさい、そこを何とかお願いします。
それでは。


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